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实习老师述职信,给实习老师的一封信,写给实习老师的一封信,小学老师述职报告
 

第一篇:实习老师述职信

各位领导、老师们:大家好! 转眼间,从 2011 年 12 月进入到一小工作已经一年,经过这一年的努力工作 和学习,我获益良多,各方面都有了一定的提高。现具体总结如下:

一、思想品德方面:

品德是决定一个人价值的先决条件。没有良好的思想品德,其它的一切都是 空谈。一年来,我坚持学习马列主义毛泽东思想,提高自身的思想觉悟,形成正 确的人生观价值观。热爱教育事业,热爱学校。尊敬领导,团结同事。为人严谨, 作风正派。平时还积极参加全校教职工大会,认真学习上级文件,关心国内外大 事,注重政治理论的学习。

二、教育教学方面:

这一年期间, 每学期都担任了五个班级的英语教学工作, 所教年级涉及到一、 二、三三个年级。这对于刚走上讲台的我,无疑是一个挑战。深知自己在英语教 学上需要学习的地方有很多,因此,我利用一切机会聆听其他老师的教课,从中 学习别人的长处,课后与老师交流心得体会,领悟教学的艺术。为了上好每一节 课,我认真分析教材,上网查找资料,根据教材的特点和学生的实际情况,争取 设计好每一堂课。同时,我积极参加学校为我们提供的各项培训活动,不放过任 何一次学习、提高的机会。我在做好各项教育教学工作的同时,严格遵守学校的 规章制度,服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好学校的各项工作。一年 以来从没发生过任何违规的现象。

三、在工作成绩方面:

作为一名新教师, 我在第一学期一开始就参加了学校举办的面向全县的“灵 动课堂”教研活动,并上了我人生中的第一堂展示课。在这次活动中,我得到了 不少老师的肯定和认可。在整个教学活动的准备过程中,我仔细研究课题,认真 写好教学设计,自己动手制作课件。同时,英语组的每位老师都给予了我很多帮 助,帮助我修改教案,并向我传达新课改的精神,使我的这堂课更符合学生的兴 趣点及课改的理念。

这次教学活动不仅检验了我一学期的工作情况,更是让我对 教学思路及教案的设计有了新的认识,这对我以后的教学工作帮助很大。在本学 期,我还积极参加了学校举办的青年教师基本功大赛。每一个比赛项目,我都认 真地做好了相关的准备工作,其中,通过精心准备了这次的说课活动,使得自己 在设计课程的能力方面又得到了提高,更重要的是通过聆听其他老师的说课,使 我受益匪浅, 同时也看到了自己在设计教案上存在着的不足,这为我今后的努力 提供了明确的方向。

工作一年了,我与同事、学生们在一起的日子过得很快,但是很开心。我相 信在以后的工作和学习中, 在领导和同事们的帮助下,把握好学校为我们新教师 创造的每一个机会,通过自己的努力,克服缺点,争取取得更大的进步,努力成 长为一个有利于一小这个大家庭的人!最后,希望能得到学校的肯定,同意我的 转正申请。谢谢。

第一篇:实习老师述职信

见习期个人述职 我于 2012 年 11 月正式入职海北电信分公司,至 2013 年 3 月见 习期已满半年。在此期间,我担任秘书的职位,主要负责办公室的辅 助性工作,在公司领导及同事的指导和帮助下,我已能够基本完成自 己的本职工作。

现将这半年来的工作情况简要汇报如下, 请领导审议。

一、理论知识和业务技能学习方面:

1.经过公司为期一个月的培训、 轮岗实习, 我对公司的发展概况、 各项规章制度和工作流程有了比较深刻的认知。

2.经过西海营业厅为期一个月的门店引导工作见习,进一步了解 了公司的具体业务和资费,熟悉了营业厅基本运作流程。

3.认真学习各种办公辅助事务,熟练掌握了各种办公设备如复印 机、打印机、传真机等的基本运作,努力提高办公软件应用水平、会 议记录及写作水平。

二、日常工作及工作态度方面:

1.在西海营业厅见习时, 遵守工作纪律, 团结同事, 主动践行 “用 户至上,用心服务”的服务理念。

2.回到办公室工作以后,认真及时完成本职工作并能主动配合同 事解决工作中的问题, 注意积累文书写作材料, 虚心向老员工们请教。

三、存在的问题和今后努力的方向:

在见习期间,本人爱岗敬业,基本胜任本职工作,但也存在一些 问题和不足, 主要表现在:

一是还需要适应一些工作流程和工作模式, 工作效率有待进一步提高;二是不善于沟通和应变,尤其与老员工们 的交流不够。因此,在今后的工作生活中我会注重锻炼自己的交际能 力、应变能力,坚持学习,努力提高自己的职业素养和工作水平,并 在工作和生活中不断充实、完善自己。

第一篇:实习老师述职信

个人述职报告格式 面,我就自己任职以来所做的工作做以下汇报,请各位领导评议。

一、做好公司日常行政管理工作,保证公司工作正常运行 1、精心核算,控制成本,保障公司办公用品、公关及会议用礼品等物品的正常供应。 其中:为严格控制成本预算,办公用品等低值易耗品、耗材每月平均采购 5 次;办公用品、 IP 卡月均发放 180 余次,即每天公司员工要到总裁办领取办公用品 6 次。 2、认真管理固定资产。随时对办公、通讯设备等固定资产进行登记、保管、借用和维护。 3、 保证文件往来畅通,规范文件的存档制度。公司内部、与研究院之间的收文、发文、传 阅、拟办、印发、通知、催办、签报、归档,基本做到随到随办,及时归档。完成了向院上 交 2001 年公司档案大纲整理工作;2002、2003 年公司内部、院发文件的汇总收集工作。 4、 严格印章管理和介绍信的开具。公章月平均用印 60 余次;介绍信、证明信月均开具近 30 次。每次用印,开取介绍信、证明信都认真审核,做有登记。 5、 规范公司车辆管理, 保证公司领导活动用车的前提下的其他业务部门用车的调度与安排。

同时,包括领导车辆出入大厦及部机关、停车证件办理与换发,与车辆相关的例行保险、保 养、年检、养路费、车船税、维修等费用的请款与销帐。 6、认真做好接待、来访工作,包括总裁办对外、对内、研究院电话咨询、接听和办理,日 常部门与领导访客的来访、接待与安排。 7、健全值班制度,做好防火防盗安全工作。负责安排公司日常中午、晚间与节假日的值班, 与保安人员合作检查、清除公司安全隐患。 8、负责公司领导召集的会议的安排与通知。 9、管理前台日常办公事务,如新员工出入证件制作、指纹录入、工位牌制作、国际国内市 内快递、名片印制、复印、饮用水、订票、信件等统一收发。其中:市内、国内、国际快递 月均发送 310 余件,即每天要发送 10 余件;预订飞机票、火车票月均近 30 次;制作名片月 均近 40 次;复印月均印制 10000 余张;饮用水月均更换 80 余桶。 10、安排网管员日常办公事务。包括公司及兄弟单位的计算机及网络维护、公司及事业部会 议活动现场设备监控。 二、加强总裁办行政管理制度建设 1、完善总裁办行政管理制度。 2003 年 6-7 月,配合公司《员工手册》的重新修订,在完善原有行政管理制度基础上制定 了会议制度、公章及介绍信的管理规定、办公用品及低值易耗品的管理规定、公司客户小礼 品管理规定、文件(档案)管理规定、公司通讯、电脑设备等办公设备的管理规定、办公区 域清洁卫生管理办法、前台管理规定、公司安全消防管理制度、吸烟管理规定、文明吸烟安 全协议等十余项行政管理制度。 2、配合公司制度,制定《关于公司礼品的制作、购买与发放的相关规定》,对公司各部门 会议及相关礼品订制进行监督与管理。 3、规范公司办公会议制度,协助公司领导组织并召集公司领导办公例会,促进公司有关业 务的完成。 三、完成公司有关专项工作 1、证照的年检、变更工作。办理 2001-2003 年的公司营业执照、组织机构代码证书、高新 技术企业证书、国有资产产权证书、赴港澳商务签注备案年度登记册等有关登记、注册、年 检、变更、复核等工作;完成了 2001、2002 年的涉外调查资格证书年检工作;配合公司领 导协调及组织财务部及有关职能部门对 2002、2003 年的昌平科技园区注册地及税务检查进 行准备工作。 2、公司的上市工作。2002 年年底公司上市期间配合与协调上市小组、院综合协调处做上市 前的准备工作:A、资料的协调与准备工作:准备并完成香港盛德律师事务所急需的部分有 关验证文件;完成确认函、授权委托书的在院里的盖章、签字等;B、顺利办理完毕有关赴 港上市 10 余位领导的港澳通行证的签注、新加坡签证;C、12 月 6 日前 13 批赴港人员的赴 港机票与外币兑换工作;D、13 批人员在抵港前后在证件、机票、名片、接待联系、时间安 排变化安排与通知、国际漫游办理与开通等;E、落实参加上市挂牌仪式、庆功晚宴(赴香 港)嘉宾的邀请、名片制作、证件核对及机票预订等等准备工作;F、落实上市答谢酒会院 领导、院机关各处室领导及其他嘉宾等 50 名人员的邀请、领导司机的接待等工作。 3、 “非典”的防御工作。“非典”期间担任公司“非典”预防工作领导小组主要成员。协调非 典期间各项工作:组织对办公区域、卫生间进行消毒;为全体员工购买、发放预防药品、口 罩和体温计; 制定非典时期会议、 会客规章制度等工作, 严格落实防治 非典各项具体措施, 做到了冷静、乐观地处理各种非典时期的问题。 4、公司办公区域调整的协调安排。2001 年公司迁址搬家负责人之一;2002 年 6 月、2004 年 3 月和 5 月,公司组织机构调整,各部门工位调整整体协调、组织与安排。 5、公司员工集体庆祝生日活动负责人之一,负责生日礼品的选购、人员召集等。 6、2001-2003 年公司大事记整理工作。 四、配合公司重大活动,做好会议后勤保障工作 1、公司领导及相关人员外事出访证件的办理及相关后勤保障工作。在 2002 中国 IT 市场趋 势论坛会(香港)、2002 香港新加坡上市路演、香港挂牌上市、2003 中国 IT 市场趋势论坛 会(香港,办证后因非典未能成行)、2003-2004 两岸信息产业交流研讨会(台湾)、2004 中国 IT 市场趋势论坛会(香港)等赴外活动中,即 2001 年 4 月——2004 年 5 月间共办理 与换发港澳通行证件 50 余本、签注 60 余次,护照及签证办理 10 余次;兑换外币 10 余次、 赴台证件 5 本。 相关后勤保障工作:2003-2004 两岸信息产业交流研讨会(台湾)、2002 中国 IT 市场 趋势论坛会(香港)参会人员个人简历准备与收集、在职证明出具、名片印制、演讲 PPT 收集、行程确认、机票确认与预订、赴外手册的内容策划、文字校对与排版印制、与外方联 络等。 2、公司年会系列的会议后勤保障工作。中国 IT 市场年会、中国通信市场年会、中国 IT 服 务年会、中国 IT 用户年会、中国信息产业经济年会等年会的有关领导邀请与请柬发放、到 会确认;桌签制作;获奖企业奖牌选购与制作;车辆调度;签到用品采购;抽奖礼品定制与 采购;部分贵宾与贵宾司机接待与迎送等。 3、 公司级会议的会务工作筹备、 分工与协调工作。

2001—2002 年于龙泉宾馆、 如 2002—2003 年于怀柔解放军总装备部指挥技术学院招待所、2003—2004 年于龙泉宾馆举行的年度工作 总结会;2002 年 8 月于怀柔、2003 年于平谷育新苑宾馆召开的半年度工作总结会;2004 年 于天龙源度假村举行的公司一季度工作总结暨二季度工作汇报。 4、 配合人力资源部新员工培训工作。2002 年 6 月、2003 年 4 月代表总裁办为新员工作 《总裁办的管理职能》培训。 五、密切配合财务部门做好行政费用管理 1、总裁办月度行政管理费用、公司领导三费支出预算制定。 2、总裁办相关办公开支费用(各项物业管理费、公司领导手机费、饮用水、办公复印、IP 卡、名片印制、市内国内国际快递、办公用品、电脑复印机耗材、绿植租摆等、公司车辆汽 油费、汽车维修、保养等)的月度结算、借款与销帐事宜。 3、总裁办行政工作人员的日常三费报销汇总、签批与发放。 4、公司领导日常三费的汇总、整理、签批、报销与发放;公司领导手机费的缴纳、差旅、 客户招待的请款、结帐与销帐。 5、公司各部门日常办公支出费用的月度分摊工作,其中包括:日常领用的电话费、名片、 IP 卡、礼品、快递、办公用品、复印等费用的汇总、分摊。 6、在中心财务指导下,与公司财务一起完成公司半年度、年度固定资产的清理工作。 六、及时完成公司领导交办的临时、特别的任务 1、 负责安排、联络、协调与落实副院长的日常出席的活动和会议。 2、 其他公司领导交办的临时任务:如订餐安排、加班订餐、结帐、差旅费借款与销账、 报销票据整理、办公用品添置、临时会议人员召集等。 七、配合党、工、团组织各种公司文娱活动 1、2002 年 4 月组织公司员工“踏遍青山赏春光—八大处春游活动”。 2、2003 年 4 月组织公司员工赴河北野三坡春游活动。 3、2002 年 6 月组织公司员工在昌平信苑举行“观看足球比赛文娱活动”。 4、2003 年 12 月参与组织“2004 年迎新晚会”。 5、 2004 年 4 月参与组织公司员工赴密云雾灵山春游活动。 八、做好与上下级单位的协调工作 1、认真做好研究院的布置安排的各项工作。如 2002 年、2003 年根据院精神协调公司员工 献血活动;2003 年公司员工体检活动;作为研究院“赛迪大厦餐厅服务监委会”委员履行职 责,参加每月一次的评议监督工作会议,等等。 2、加强与公司子单位的联络与沟通。如与数据公司、呼叫公司、营销公关公司、展览公司 等单位的联络、会议召集,以及公司领导交办的各项工作。 3、协助公司领导协调与公司各部门、下属公司、院机关各部门的工作联系。 九、加强学习,不断提高自身素质 1、2002 年 12 月,获得中共中央党校北京市委党校经济管理本科毕业文凭。 2、 2、2002 年 4 月,被公司列为入党积极分子参加研究院党委组织的入党积极分子培训 班,思想汇报《端正入党动机,加强学习,提高素质;做好本职工作,争取早日入党》被集 团报刊用。 3、 3、2002 年 5 月,被研究院团委评为 2002 年度优秀团员。 4、 4、2003 年 10 月,被光荣批准为中国共产党预备党员。 5、2 5、2003 年在公司内部刊物上发表《平凡的责任心》; 6、2 6、004 年 5 月在公司内刊上发表随笔《萨瓦迪卡,泰国》。 十、小结 任职两年来,做了不少具体的工作,但仍然有许多需要不断的改进和完善的地方,我一直在 努力,并且力求做好。这表现主要是:要进一步加强行政管理工作的计划性、系统性、科学 性,提高综合分析、解决问题的能力;在完成领导交办的任务的基础上,发挥总裁办参谋助 手作用;继续加强总裁办业务知识的学习,进一步提高写作水平。 总裁办的行政管理工作, 看似是比较日常琐碎、 不起眼的工作, 但它的重要性是不言而喻的。

两年来的工作,我感到既充实,又欣慰。作为总裁办的负责人之一,我没有什么谋求利益和 享受待遇的权力, 有的是承担责任、 带头工作的义务。

既要事无巨细、 认真做好具体的工作, 还要进行宏观的管理。在平时的工作中,对领导交办的工作,我从不讨价还价,保质保量完 成;对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同总裁办其 他几位同志的工作协调上,做到互相了解、真诚相待、互帮互学,建立了友谊,也获得了许 多有益的启示。 两年来,总裁办的行政工作得到了领导和周围同事们的认可,2001 年、2003 年两年我被评 为公司年度优秀员工,我深知荣誉的背后有我们总裁办各位同仁的共同努力和辛勤的汗水。

今后,我仍然会以平常之心对待不平常的事,勇于进取,一如既往地做好每一件事情。 【办公室副主任个人述职报告扩展阅读】 [推荐]:班主任工作总结 个人工作总结 半年工作总结 大学生社会实践报告 培训心得体会 工作心得体会 入党申请书范文 军训感言 师德师风学习心得体会 调查报告格式 调查报告一般由标题和正文两部分组成。

(一)标题。标题可以有两种写法。一种是规范化的标题格式,即“发文主题”加“文种”, 基本格式为“××关于× × 的调查报告”、“关于× × 的调查报告”、“××××调查”等。另一种是 ×× ×× 自由式标题,包括陈述式、提问式和正副题结合使用三种。

(二)正文。正文一般分前言、主体、结尾三部分。

1.前言。有几种写法:第一种是写明调查的起因或目的、时间和地点、对象或范围、 经过与方法,以及人员组成等调查本身的情况,从中引出中心问题或基本结论来;第二种是 写明调查对象的历史背景、大致发展经过、现实状况、主要成绩、突出问题等基本情况,进 而提出中心问题或主要观点来;第三种是开门见山,直接概括出调查的结果,如肯定做法、 指出问题、 提示影响、 说明中心内容等。前言起到画龙点睛的作用, 要精练概括,直切主题。

2.主体。这是调查报告最主要的部分,这部分详述调查研究的基本情况、做法、经验, 以及分析调查研究所得材料中得出的各种具体认识、观点和基本结论。

3.结尾。结尾的写法也比较多,可以提出解决问题的方法、对策或下一步改进工作的 建议;或总结全文的主要观点,进一步深化主题;或提出问题,引发人们的进一步思考;或 展望前景,发出鼓舞和号召。

 
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